Qué saben los estudiantes sobre los sistemas sanitarios

junio 2, 2011

Interesantísimo estudio encargado por la Secretaría de Política Social de CCOO   a la Empresa DEP, respecto al conocimiento que los estudiantes de medicina y enfermería tienen sobre  los modelos sanitarios.

El responsable del Proyecto es  Toni Tuà, colaborador en otros artículos de este blog la desgravación fiscal en las pólizas de seguro privado y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales  de la Seguridad Social

Plantea una hipótesis: un mal conocimiento del modelo sanitario influye en la actitud de los nuevos y las nuevas profesionales, en cuanto a sus expectativas de desarrollo profesional y a la relación laboral con el sistema.
La hipótesis, se confirma.

Son 238 páginas, con las conclusiones en las páginas 221 a 227.

En las16 primeras páginas, tenéis el resumen ejecutivo con una introducción muy clara sobre lo que es el Sistema Nacional de Salud y los Servicios Nacionales de Salud de las Comunidades Autónomas.
Presenta tres modelos de sistemas sanitarios: el Modelo Liberal, el Modelo de Seguridad Social y el Modelo del Sistema Nacional de Salud, y cuestiones tan interesantes como:

  • Preferencias para el desarrollo profesional
  • Valoración de los diferentes sistemas sanitarios
  • Percepción de dificultades en el SNS
  • Distancia entre la importancia y la expectativa de cumplimiento de aspectos vinculados a la futura práctica profesional

Aquí tenéis las conclusiones principales.

Características comunes en las respuestas de los dos colectivos profesionales

  • A  los y las alumnas les gustaría que les hubieran explicado algún aspecto sobre los modelos sanitarios que no conocen, así como alguna aplicación práctica de los modelos.
  • El conocimiento del sistema sanitario catalán es demasiado teórico y poco práctico.
  • El nivel de conocimiento de los tipos de relaciones laborales entre los profesionales y las diferentes entidades prestadoras de servicios es muy bajo.
  • La gran mayoría de los futuros profesionales preferirían desarrollar la vida profesional en el sector público, aunque consideraran que hay una baja remuneración salarial.
  • Pocas expectativas de poder disfrutar de tiempo personal suficiente.
  • El desajuste entre la teoría y la práctica, a nivel general.

Características diferenciales en las respuestas de los dos colectivos profesionales

  • Para enfermería los principales inconvenientes del SNS son: pocas posibilidades para la ampliación de formación y la inestabilidad laboral.
  • Para medicina los principales inconvenientes del SNS son: las dificultades de desarrollo profesional, los horarios de trabajo y la carga asistencial.
  • Para medicina las expectativas más bajas se refieren al nivel salarial.
  • Para enfermería las expectativas más bajas se refieren al reconocimiento social.

Relación entre grado de conocimiento y expectativas

  • En medicina, a mayor conocimiento de los modelos sanitarios, menor es la percepción de participación de los profesionales en las decisiones de la organización y mayor es la percepción de que dispondrán de una tecnología avanzada.
  • En enfermería, a mayor conocimiento de los modelos sanitarios, menor es la percepción de la autonomía profesional y de relación humana con los pacientes.

Olga Fernández Quiroga

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La enfermería que cuida a los cuidadores

febrero 20, 2011

Mi contribución a la maratón de post,  24h-24p (24 horas, 24 post): la visibilidad de los cuidados de enfermería, iniciativa impulsada desde cuidando.es , consiste en reproducir estos dos escritos

(1) la opinión enviada a e-Criterium por “Amapola”, como familiar de un paciente ingresado en un centro hospitalario,  ejemplo de hasta dónde puede llegar el cuidado de la enfermería. Tiene el valor de ser un relato experiencial aportado por la propia interesada.

“Acompaño a un familiar ingresado en el hospital. Lo han operado, está débil y me pide que me quede con él a la noche. Yo también quiero quedarme. La enfermera del turno saliente, me trata fatal. No me deja traer una butaca extensible del pasillo, y siempre me hace notar que le molesto cuando entra en la habitación. Que sobro.

La enfermera del turno de noche, cambia totalmente. Me ayuda a traer la butaca, me da una sábana para que me tape, cuando entra a la noche, procura abrir la luz de permanencia si cree que me he dormido. Y sobre todo me dice algo: que los familiares que se quedan cuidando a sus seres queridos, ayudan mucho a los profesionales, al hospital y a los propios pacientes. Y me da las gracias.

Me gustaría que la opinión de esta fantástica enfermera formara parte de las directrices del hospital para aplicarla y reconocer el trabajo de los acompañantes. ¿Existen esas directrices? ¿alguien reconoce la labor de las personas que se quedan a la noche para ayudar a sus seres queridos? ¿hay mecanismos para facilitarles un poco la vida, más allá de la amabilidad del personal?. No lo sé, pero propongo que si no existen, se creen”.

(2)  Este precioso relato publicado en el blog Enfermeria avanza , que hace el escritor Jose Luis Sampedro, después de haber estado tres meses en un hospital como acompañante de  una persona querida. Lo escribe en reconocimiento a la enfermería.

Felicidades a Serafín y Antonio por la iniciativa y a la profesión por su trabajo.

Olga Fernández Quiroga